Iván Soto

Fundador

Introvertido por naturaleza y con ciertos retos en interacciones sociales, un punto de inflexión personal para Iván llegó a los 16 años cuando descubrió el libro Cómo ganar amigos e influir sobre las personas, de Dale Carnegie. Fue ahí donde entendió que habilidades como la comunicación, la empatía o la influencia no eran privilegio de unos pocos, sino competencias que podían entrenarse. Esa idea —la de que todos podemos aprender a conectar mejor, vender o liderar— se convirtió en una convicción que le ha acompañado desde entonces.

Precisamente esa convicción, unida a su gran curiosidad por entender cómo funcionan las personas, llevó a Iván a dar un giro temprano en su carrera profesional: dejar atrás roles técnicos para adentrarse en el mundo de las ventas. Desde entonces, ha dedicado su trayectoria a explorar cómo las personas toman decisiones, cómo se relacionan y cómo pueden crecer cuando cuentan con el entorno adecuado. Esta inquietud lo ha llevado a potenciar sus habilidades en áreas como la comunicación, la persuasión, el liderazgo o la gestión de equipos, siempre con un enfoque profundamente humano.

Cómo resultado, a lo largo de los últimos 15 años ha liderado equipos en empresas de distintos tamaños, culturas y sectores, desde PYMEs españolas hasta scale-ups internacionales cotizadas. Ha vivido y trabajado en España, Reino Unido y Países Bajos, donde ha gestionado como Vice Presidente equipos multiculturales de hasta 90 personas. Además, desde 2019 colabora como formador en ventas y liderazgo con la Cámara Internacional de Empresarios de Barcelona, acompañando a profesionales de distintos sectores en procesos de mejora continua.

Para complementar su experiencia con una base sólida de conocimiento, Iván ha completado un Executive Master in Marketing and Sales por ESADE Business School y SDA Bocconi, además de otros programas de posgrado como un Máster en Behavioral Economics y otro en Coaching y Liderazgo. A ello se suman certificaciones en Coaching Comercial, Programación Neurolingüística (PNL) y otras metodologías centradas en el comportamiento humano.

Durante todo este recorrido, Iván ha aprendido a adaptarse, a construir desde la diversidad y a liderar procesos de transformación que combinan estrategia, negocio y personas. Todo ello guiado e impulsado por una misma pregunta que lo acompaña desde hace años: ¿cómo acompañar mejor a las personas y organizaciones en su toma de decisiones y en su crecimiento?

En 2025, da forma a NudMinds, un proyecto que recoge el conocimiento y la experiencia acumulados a lo largo de su trayectoria. Su objetivo no es sólo acompañar a otros a avanzar, sino crear el tipo de conversaciones y entornos donde ese avance se vuelva inevitable.